"Hören Sie auf, in Schubladen zu denken und erweitern Sie ihren Horizont" (Malu Mariscal)

Seminare und Trainings

Auf der Akademie vermitteln erfahrene Trainer ihr Wissen und entwickeln Kompetenzen zum Umgang mit Diversity und Interkulturalität. Analog oder digital, erfahrungsorientiert oder studienbasiert, kurz und knapp oder lang und breit - hier findet jede Zielgruppe ihr Format und ihre Themen.

   Coach Für Migrationskritische Arbeit 

Werkzeuge für eine globalisierte Welt. Als Spezialist für die Trainerausbildung von Multiplikatoren bieten wir Trainern, Coaches und Mediatoren mit der Ausbildung „Coach für Migrationskritische Arbeit” in 4 Modulen die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse im Themenbereich interkulturelles Lernen und migrationskritische Arbeit zu erwerben.

Die Ausbildung zum zertifizierten interkulturellen Manager

In insgesamt 4 Modulen vermittelt die Ausbildung zum zertifizierten interkulturellen Manager das relevante Know-how für den kompetenten Umgang mit Diversity und Interkulturalität. Die Teilnehmenden lernen praxisorientiert auf Basis einer fundierten Strategie in ihren Organisationen dies aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Sensibilisierungstrainings für heterogene Teams

 Sowohl interkulturelle oder einfach fachübergreifende heterogene Teams haben ohne Zweifel klare Vorteile gegenüber homogenen Teams - aber nur, wenn sie entsprechend geführt werden. Besonders wichtig ist dabei die Anfangsphase der Zusammenarbeit. Ein intensiver Teambuildingprozess mit ausreichend Zeit und unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen, kann die Potenziale von Diversity in Teams entfesseln. Mit unserer Erfahrung aus einer Vielzahl von Teambuildingprozessen begleiten wir Ihre Teams auf dem Weg zum "Bunten Superteam". 

Diversity-bewusst führen

 Speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte bieten wir Ihnen Trainingsmodule zum Beispiel: 

  • Welche Rolle spielt Diversity in (Jahres-)Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen?
  • Wie lassen sich eine diversity-bewusste Personalauswahl und -entwicklung sicherstellen?
  • Worauf muss bei der Führung von heterogenen Teams geachtet werden? 
  • Wie erfolgt eine optimale diversity-bewusste Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung?

Außerdem bereiten wir Ihre Führungskräfte auf den souveränen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen vor, beispielsweise im Kontext von sexueller Belästigung, Diskriminierung oder anderen Konflikten. 

 Interkulturelle Kompetenz: China
-Erfolgreiche Zusammenarbeit mit asiatischen Businesspartnern

 Die zunehmende Internationalisierung erfordert von vielen Unternehmen eine verstärkte Zusammenarbeit mit asiatischen Geschäftspartnern und Kollegen. Trainieren Sie Ihre interkulturelle Kompetenz für China, um in Ihren Geschäftsbeziehungen überzeugend und sicher aufzutreten. Dabei lernen Sie asiatische Handlungs- und Denkweisen besser zu verstehen und erfolgreich zu handeln. Dieses praxisorientierte- und interkulturelle Training vermittelt Ihnen das notwendige Know-how anhand vieler Beispiele und realistischer Übungen.