Neue Angebote und Online-Programme

Neue Angebote und Online-Programme

Warum Sie unsere Trainings machen sollten?

📈 Trainings können Ihnen neue Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
✅ Wissen ist Macht. Deshalb sollten Sie viel Wert darauf legen, Ihr Wissen zu erweitern, sonst ertrinken Sie leicht in der Masse der Menschen.
❗️ In der heutigen Welt wird Wissen in beispielloser Geschwindigkeit veraltet. Deshalb muss man weiter lernen und darf nicht auf dem alten Stand bleiben.
🥇 Größere persönliche und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.

Training und E-Coaching „Agile Diversity ManagerIn“

Veränderung braucht Mut und Zeit!
Speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte bieten wir Ihnen Trainingsmodule;
Zum Beispiel: 

  • Welche Rolle spielt Diversity in (Jahres-) Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen?
  • Wie lassen sich eine diversity-bewusste Personalauswahl und -entwicklung sicherstellen?
  • Worauf muss bei der Führung von heterogenen Teams geachtet werden? 
  • Wie erfolgt eine optimale diversity-bewusste Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung?

Außerdem bereiten wir Ihre Führungskräfte auf den souveränen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen vor, beispielsweise im Kontext von sexueller Belästigung, Diskriminierung oder anderen Konflikten. 

training interkulturelle manager

Weil ein diverses Team zu mehr Innovationen führt, lernen Sie schnell(er), Ihr Team besser zu führen und dadurch für mehr Wertschätzung, mehr Verantwortung, mehr Spaß zu sorgen!

In 3 Monaten erfolgreich: Erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um Ihren Karrieresprung zu ermöglichen.

Zielgruppe

Das E-Training richtet sich an alle, die sich mit dem Themenbereich Vielfalt und Diversity Management beschäftigen und praktisches Know-How sowie Austausch mit anderen Praktikern suchen. Angesprochen sind insbesondere Personal- und Organisationsentwickler*innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Betriebsrät*innen sowie Gleichstellungs- und Integrationsbeauftragte.

Was werden Sie lernen?

Am Ende des Programmes verfügen Sie über die wichtigsten theoretischen Grundlagen des Diversity-Managements. Sie sind den Herausforderungen und Chancen bewusst, die sich aus diesem (Change-)Prozess ergeben können. Durch interaktive Übungen, Methoden und unterschiedliche Best-Practice-Analysen erfahren Sie, welche konkreten Maßnahmen in anderen Bereichen bereits erfolgreich umgesetzt wurden und wie Sie diese umsetzen können. Um das Gelernte zu wiederholen, erhalten Sie ein ausgearbeitetes Handout, eine Fotodokumentation sowie eine Vielzahl an Leitfäden, Checklisten und Tools, die Sie bei der eigenen Umsetzung vom Diversity-Management in Ihrem Arbeitsbereich unterstützen.

 Unsere Kursangebote 

Gold-Paket

Gold-Paket

 Online-Kurs-Starter plus monatliches Webinar (1 Stunde) / öffentliche Fragen -> Malu Mariscal gibt Ihnen die Antworten.

230,00,- Euro + MwSt (mtl.)


Starter-Paket

Starter-Paket

Hochwertiges Starterpaket mit sofort umsetzbarem Wissen und mehreren hochwertigen Videos wird Ihnen direkt zugestellt.

99,00 ,- Euro + MwSt (mtl.)

Premium-Paket

Premium-Paket

 Alle Features aus dem Gold Paket plus monatliches, individuelles Coaching. (1:1 mit Malu Mariscal, 4 Std.)

800,00,- Euro + MwSt. (mtl.)



Inhalt der Online Kurse:

Session 1: Treiber des Diversity-Managements und des demographischen Wandels im Unternehmen
In dieser Sitzung lernen Sie die Definition, Auswirkungen, Ziele und Komponenten
    des Managements der beruflichen Vielfalt.

Session 2: Umsetzungsansätze und wirtschaftliche Vorteile der Vielfalt
In der zweiten Sitzung bewerten Sie die Möglichkeiten und Grenzen der Verwaltung von Vielfalt sowie mögliche Schwierigkeiten, Risiken und kritische Faktoren,
     um den Erfolg Ihres Unternehmens zu garantieren.

Session 3: Bewusster und unbewusster Umgang mit dem Stereotyp
In dieser Sitzung üben Sie, unbewusste Gedankenmuster und
     Funktionslogik des Gehirns in Bezug auf Ihre Stereotypen und Assoziationen
     implizit zu erkennen. Sie lernen die Ursprünge und Folgen von Stereotypen, Vorurteilen und
     Diskriminierung im Unternehmen kennen, und wie man damit umgeht.

Session 4: Strategien zum Aufbau und zur Implementierung eines Diversity-Management-Systems
In der letzten Sitzung erlernen Sie, Prozesse für das Diversity-Management zu definieren und zu beschreiben. Prozesse auszurichten (vor allem
     Rekrutierung) mit Diversity-Management-Kriterien und
     Arbeitsbedingungen.

Training und E-Coaching "Erfolgsfaktor Frau"

 

Von einem Termin zum nächsten hetzen, egal ob beruflich oder privat, keine Zeit für Pausen und Sinnfragen: Kennen Sie das aus Ihrem Berufs- oder Familien-Alltag? Wenn Sie merken, dass Sie an Ihre Belastungsgrenzen geraten, latent unzufrieden oder lustlos sind, dann ist ein Umdenken gefordert. Wir geben Ihnen Werkzeuge an die Hand, um Sie selbst besser wahrzunehmen, achtsam mit Ihnen umzugehen, aufzutanken und (wieder) sinnhaft handeln zu können.

Erfolgsfaktor Frau

Schaffen Sie Ihren Karriere-Sprung!

In 3 Monaten erfolgreich: Erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um Ihren Karrieresprung zu ermöglichen.


Zielgruppe

  • Frauen, die sich eine bewusste Auszeit gönnen wollen.
  • Frauen, die loslassen und Grenzen setzen wollen.
  • Frauen, die sich stärken und für Auftrieb sorgen wollen.
  • Frauen, die einen Karriere-Sprung möchten.
  • Frauen, die eine neue Herausforderung suchen.

Was werden Sie lernen?

Am Ende des Programmes verfügen Sie über neue Techniken und Methoden, um Ihr Führungspotenzial voll auszuschöpfen. Sie lernen, klare Ziele zu setzen, und eignen sich ein selbstbewusstes Auftreten an. Darüber hinaus lernen Sie die wesentlichen Faktoren kennen, die eine starke Führungsfrau ausmachen, wie ein hohes Selbstbewusstsein, die eigenen Grenzen zu kennen und die eigentlichen Führungsaufgaben konsequent wahrzunehmen. Sie werden beginnen, Ihre Wahrnehmung der Führungsrolle unter die Lupe zu nehmen und Sie werden die Vorteile erkennen, die dies mit sich bringt. Sie lernen, Neues auszuprobieren, und fangen an, keine Angst vor Fehlern zu haben.

 Unsere Kursangebote 

Gold-Paket

Gold-Paket

 Online-Kurs-Starter plus monatliches  Webinar (1 Stunde) / öffentliche Fragen -> Malu Mariscal gibt Ihnen die Antworten.

230,00,- Euro + MwSt (mtl.)


Starter-Paket

Starter-Paket

Hochwertiges Starterpaket mit sofort umsetzbarem Wissen und mehreren hochwertigen Videos wird Ihnen direkt zugestellt.

 

99,00,- Euro + MwSt (mtl.) 

Premium-Paket

Premium-Paket

 Alle Features aus dem Gold Paket plus monatliches, individuelles Coaching. (1:1 mit Malu Mariscal, 4 Std.)

800,00,- Euro + MwSt (mtl.)



Inhalt der Online Kurs

Session 1: Mentalität und Persönlichkeitsentwicklung
Die erste Session behandelt die Erörterung und Erkenntnis, wer Sie wirklich sind. Welchen bedeutenden Einfluss können Sie im kleinen Rahmen haben? Was sind Ihre Mittel und Stärken?
In dem ersten Modul beschäftigen Sie sich mit Ihrer Mentalität, Ihrer Selbstführung und Ihrem Selbstvertrauen.
-        Wirksame Routinen und Gedankenvorgänge
-        Proaktivität
-        Wertvolle Übungen

Session 2: Hinterfragen und Verstehen
Modelle und Vorstellungen hinterfragen und verstehen. Wie können Sie Ihre Verhaltensmuster identifizieren und verändern? Impulse und Übungen, wie Sie die Arbeit im Team bewusst und einfach gestalten können, privat und im kleinen Maßstab.
-        Das Konzept der Verhaltensmuster verstehen und für sich nutzen.
-        Basiskonzepte für Kommunikationstechniken.
-        Spezialisierung in Kommunikationstechniken.
-        Einführende Übungen zur Erarbeitung der persönlichen Vision.

Session 3: Weiterentwicklung
Lernen Sie Ihren eigenen Führungsstil besser kennen: Tools und Methoden für die praktische Anwendung im Beruf. Reflektieren Sie mit unseren täglichen Fragen über die dort angebotenen Methoden und Konzepte, um Ihren eigenen Stil weiterzuentwickeln.
-        Etablieren Sie Gewohnheiten: Bewusst mit Gewohnheiten arbeiten.
-        Zeitmanagement: Im täglichen Beruf Prioritäten setzen.
-        Situative Führung und Delegation.
-        Automatisierung.
-        Erreichen Sie Klarheit über Ihr Profil und definieren Sie Ihre Mission.

Session 4: Reflexion und Wachstum
Sie sind einzigartig! Das Gleiche gilt auch für Ihre Karriere und Ihren Stil. In dieser letzten Session verknüpfen wir alle Grundkomponenten, um Ihren persönlichen Führungsstil zu etablieren.
-        Arbeiten mit einer Analyse der Transaktionen im täglichen Berufsalltag.
-        Selbstdarstellung und das Kommunikationsquadrat.
-        Zusammenfassung der Methoden und Techniken der Führung.
-        Die Rolle der Klarheit und der Regeln im Berufsalltag.
-        Ihre Vision und Ihre Pläne für die Zeit nach dem Training.
-        Lernen, Anspannungen mit Gelassenheit und Vertrauen zu bewältigen.

Schließlich helfen wir Ihnen in der letzten Session, einen Plan von Gewohnheiten zu konstruieren. Diese werden Ihnen helfen, mit den Vorurteilen und der Spannung zwischen der Karriere und dem privaten Leben umzugehen.