Neue Angebote und Online-Programme

Neue Angebote und Online-Programme

Warum Du unsere Trainings machen solltest?

📈 Trainings können Dir neue Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
✅ Wissen ist Macht. Deshalb musst Du viel Wert darauf legen, Dein Wissen zu erweitern, sonst ertrinkst Du leicht in der Masse der Menschen.
❗️ In der heutigen Welt wird Wissen in beispielloser Geschwindigkeit veraltet. Deshalb muss man weiter lernen und darf nicht auf dem alten Stand bleiben.
🥇 Größere persönliche und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.

Training und E-Coaching  „Agile Diversity ManagerIn“

Veränderung braucht Mut und Zeit!
Speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse Deiner Führungskräfte bieten wir Dir Trainingsmodule;
Zum Beispiel: 

  • Welche Rolle spielt Diversity in (Jahres-)Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen?
  • Wie lassen sich eine diversity-bewusste Personalauswahl und -entwicklung sicherstellen?
  • Worauf muss bei der Führung von heterogenen Teams geachtet werden? 
  • Wie erfolgt eine optimale diversity-bewusste Arbeitsorganisation und Aufgabenverteilung?

Außerdem bereiten wir Deine Führungskräfte auf den souveränen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen vor, beispielsweise im Kontext von sexueller Belästigung, Diskriminierung oder anderen Konflikten. 

training interkulturelle manager

Weil ein Diverses Team zu mehr Innovationen führt, lernst Du Schnell(er), Dein Team besser zu führen und dadurch für mehr Wertschätzung, mehr Verantwortung, mehr Spaß zu sorgen!

In 3 Monaten erfolgreich: Erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um Deinen Karrieresprung zu ermöglichen.

Zielgruppe

Das E-Training richtet sich an alle, die sich mit dem Themenbereich Vielfalt und Diversity Management beschäftigen und praktisches Know-How sowie Austausch mit anderen Praktikern suchen. Angesprochen sind insbesondere Personal- und Organisationsentwickler*innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Betriebsrät*innen sowie Gleichstellungs- und Integrationsbeauftragte.

Was wirst Du lernen?

Am Ende des Programmes verfügst Du über die wichtigsten theoretischen Grundlagen des Diversity Managements. Du bist den Herausforderungen und Chancen bewusst, die sich aus diesem (Change-)Prozess ergeben können. Durch interaktive Übungen, Methoden und unterschiedliche Best-Practice-Analysen erfährst Du, welche konkreten Maßnahmen in anderen Bereichen bereits erfolgreich umgesetzt wurden und wie Du diese umsetzen kannst. Um das Gelernte zu wiederholen, erhälst Du ein ausgearbeitetes Handout, eine Fotodokumentation sowie eine Vielzahl an Leitfäden, Checklisten und Tools, die Dich bei der eigenen Umsetzung von Diversity Management in Deinem Arbeitsbereich unterstützen.

 Unsere Kursangebote 

Gold-Paket

Gold-Paket

 Online-Kurs-Starter plus monatliches Webinar (1 Stunde) / öffentliche Fragen -> Malu Mariscal gibt Dir die Antworten.

199,00 EUR mtl.


Starter-Paket

Starter-Paket

Hochwertiges Starterpaket mit sofort umsetzbarem Wissen und mehreren hochwertigen Videos wird Dir direkt zugestellt.

99,00 EUR mtl.

Premium-Paket

Premium-Paket

 Alle Features aus dem Gold Paket plus monatliches, individuelles Coaching. (1:1 mit Malu Mariscal, 4 Std.)

699,00 EUR mtl.



Inhalt der Online Kurse:

Session 1: Treiber des Diversity Managements und des demografischen Wandels im Unternehmen
In dieser Sitzung lernst Du die Definition, Auswirkungen, Ziele und Komponenten
    des Managements der beruflichen Vielfalt.
Session 2: Umsetzungsansätze und wirtschaftliche Vorteile der Vielfalt
In der zweiten Sitzung bewertest Du die Möglichkeiten und Grenzen der Verwaltung von Vielfalt sowie mögliche Schwierigkeiten, Risiken und kritische Faktoren,
     um den Erfolg Deines Unternehmens zu garantieren.
Session 3: Bewusster und unbewusster Umgang mit dem Stereotyp
In dieser Sitzung übst Du unbewusste Gedankenmuster und
     Funktionslogik des Gehirns in Bezug auf Deine Stereotypen und Assoziationen
     implizit zu erkennen. Du lernst die Ursprünge und Folgen von Stereotypen, Vorurteilen und
     Diskriminierung im Unternehmen und wie man damit umgeht.
Session 4: Strategien zum Aufbau und zur Implementierung eines Diversity-Management-Systems
In der letzten Sitzung lernst Du, Prozesse für Diversity-Magement zu definieren und zu beschreiben. Prozesse auszurichten (vor allem
     Rekrutierung) mit Diversity-Management-Kriterien und
     Arbeitsbedingungen.

Training und E-Coaching "Erfolgsfaktor Frau"

 

Von einem Termin zum nächsten hetzen, egal ob beruflich oder privat, keine Zeit für Pausen und Sinnfragen: Kennst Du das aus Deinem Berufs- oder Familien-Alltag? Wenn Du merkst, dass Du an Deine Belastungsgrenzen gerätst, latent unzufrieden oder lustlos wirst, dann ist ein Umdenken gefordert. Wir geben Dir Werkzeuge an die Hand, um Dich selbst besser wahrzunehmen, achtsam mit Dir umzugehen, aufzutanken und (wieder) sinnhaft handeln zu können.

Erfolgsfaktor Frau

Schaffe Deinen Karriere-Sprung!

In 3 Monaten erfolgreich: Erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um Deinen Karrieresprung zu ermöglichen.


Zielgruppe

  • Frauen, die sich eine bewusste Auszeit gönnen wollen
  • Frauen, die loslassen und Grenzen setzen wollen
  • Frauen, die sich stärken und für Auftrieb sorgen wollen
  • Frauen, die einen Karriere-Sprung möchten
  • Frauen, die eine neue Herausforderung suchen

Was wirst Du lernen?

Am Ende des Programmes verfügst Du über neue Techniken und Methoden, um Dein Führungspotenzial voll auszuschöpfen. Du lernst, klare Ziele zu setzen, und ein selbstbewusstes Auftreten. Darüber hinaus lernst Du die wesentlichen Faktoren, die eine starke Führungsfrau ausmachen, wie ein hohes Selbstbewusstsein, die eigenen Grenzen zu kennen und die eigentlichen Führungsaufgaben konsequent wahrzunehmen. Du wirst beginnen, Deine Wahrnehmung der Führungsrolle unter die Lupe zu nehmen und Du wirst die Vorteile erkennen, die dies mit sich bringt. Du lernst, Neues auszuprobieren und fängst an, keine Angst vor Fehler zu haben.

 Unsere Kursangebote 

Gold-Paket

Gold-Paket

 Online-Kurs-Starter plus monatliches  Webinar (1 Stunde) / öffentliche Fragen -> Malu Mariscal gibt Dir die Antworten.

199,00 EUR mtl.


Starter-Paket

Starter-Paket

Hochwertiges Starterpaket mit sofort umsetzbarem Wissen und mehreren hochwertigen Videos wird Dir direkt zugestellt.

99,00 EUR mtl.

Premium-Paket

Premium-Paket

 Alle Features aus dem Gold Paket plus monatliches, individuelles Coaching. (1:1 mit Malu Mariscal, 4 Std.)

699,00 EUR mtl.



Inhalt der Online Kurs

Session 1: Mentalität und Persönlichkeitsentwicklung
Die erste Session behandelt die Erörterung und Erkenntnis, wer Du wirklich bist. Welchen bedeutenden Einfluss kannst Du im kleinen Rahmen haben? Was sind Deine Mittel und Stärken?
In dem ersten Modul beschäftigst Du dich mit Deiner Mentalität, Deiner Selbstführung und Deinem Selbstvertrauen.
-        Wirksame Routinen und Gedankenvorgänge
-        Proaktivität
-        Wertvolle Übungen
Session 2: Hinterfragen und Verstehen
Modelle und Vorstellungen hinterfragen und verstehen. Wie kannst Du Deine Verhaltensmuster identifizieren und verändern? Impulse und Übungen, wie Du die Arbeit im Team bewusst und einfach gestalten kannst, privat und in kleinem Maßstab.
-        Das Konzept der Verhaltensmuster verstehen und für sich nutzen
-        Basiskonzepte für Kommunikationstechniken
-        Spezialisierung in Kommunikationstechniken
-        Einführende Übungen zur Erarbeitung der persönlichen Vision
Session 3: Weiterentwicklung
Lerne Deinen eigenen Führungsstil besser kennen: Tools und Methoden für die praktische Anwendung im Beruf. Reflektiere mit unseren täglichen Fragen über die dort angebotenen Methoden und Konzepte, um Deinen eigenen Stil weiterzuentwickeln.
-        Etabliere Gewohnheiten: Bewusst mit Gewohnheiten arbeiten
-        Zeitmanagement: Im täglichen Beruf Prioritäten setzen
-        Situative Führung und Delegation
-        Automatisierung
-        Erreiche Klarheit über Dein Profil und definiere Deine Mission
Session 4: Reflexion und Wachstum
Du bist einzigartig! Das Gleiche gilt auch für Deine Karriere und Deine Stil. In dieser letzten Session verknüpfen wir alle Grundkomponenten, um Deinen persönlichen Führungsstil zu etablieren.
-        Arbeiten mit einer Analyse der Transaktionen im täglichen Berufsalltag
-        Selbstdarstellung und das Kommunikationsquadrat
-        Zusammenfassung der Methoden und Techniken der Führung
-        Die Rolle der Klarheit und der Regeln im Berufsalltag
-        Deine Vision und Deine Pläne für die Zeit nach dem Training
-        Lernen, Anspannungen mit Gelassenheit und Vertrauen zu bewältigen
Schließlich helfen wir Dir in der letzten Session, einen Plan von Gewohnheiten zu konstruieren. Diese werden Dir helfen, mit den Vorurteilen und der Spannung zwischen der Karriere und dem privaten Leben umzugehen.